3 Definición de cualidades de grandes líderes cristianos

Ronald Wilson Reagan no era un hombre perfecto, por supuesto, pero en muchos sentidos era un gran líder. Si nos hubieras dicho a aquellos de nosotros que crecimos en la década de 1960 que el Muro de Berlín sería derribado y que el comunismo se derrumbaría sobre sí mismo, te hubiéramos desestimado como lo más ingenuo y posiblemente loco. Reagan vio lo que tenía que pasar, lo que podía pasar y cómo tenía que pasar, y él abrió el camino.

Un buen liderazgo produce buenos resultados y un mal liderazgo produce malos resultados. Jesús afirma esto cuando dice: "Es suficiente que el discípulo sea como su maestro y el sirviente como su maestro" (Mateo 10:25), y "si el ciego guía al ciego, ambos caerán en un hoyo". . ' (Mateo 15:14) Dado que el liderazgo funciona, para obtener excelentes resultados, necesitamos definir, desarrollar y desplegar grandes líderes.

La iglesia de hoy necesita entender lo que hace a un gran líder a los ojos de Dios. Por el poder del Espíritu Santo, podemos levantar líderes que impactarán al mundo incluso más que Ronald Reagan, porque ganarán batallas espirituales y producirán resultados eternos, no solo políticos temporales. Pero para hacer eso necesitamos entender las máximas sobre el liderazgo que surgen de las Escrituras.

1. Los grandes líderes conocen su misión y están inalterablemente comprometidos a cumplirla.

¿Cómo lo hizo Reagan? ¿Cómo permaneció inquebrantable bajo un ataque tan duro y prolongado por parte de sus propios compatriotas, así como de enemigos extranjeros? Él conocía su misión. Estaba firmemente comprometido a lograrlo, se negó a quedar paralizado por el miedo y, con pasión, comunicó la misión y la estrategia para su éxito.

Se nos ha dado un ejemplo aún mejor de esto en Jesucristo, quien estaba inalterablemente comprometido a lograr su misión. Él vino a este mundo para salvar a los pecadores, derrotar a Satanás y ganar la victoria para su iglesia. No permitió que nada lo detuviera. El temor a la copa de sufrimiento que bebería, el temible desafío de enfrentar una muerte horrible, e incluso su 'descenso al infierno' y la separación del Padre no le impedirían cumplir su misión.

Ese tipo de enfoque y pasión debería consumir líderes que siguen a Cristo como su Señor y Salvador. Un gran liderazgo requiere una comprensión de nuestra misión y un compromiso inquebrantable de fidelidad a ella. Ni la autopromoción, ni la autopreservación, ni el orgullo, ni el miedo, ni el cansancio deberían disuadir a un líder de cumplir fielmente la misión.

Para los líderes cristianos, nuestras órdenes de marcha son simples y profundas. Primero, estamos llamados a buscar primero personalmente el reino de Dios y su justicia, y todas estas cosas se nos agregarán (Mateo 6:33). Segundo, debemos reproducirnos continuamente haciendo discípulos que tengan una pasión insaciable por la preeminencia de Cristo en todas las cosas (Col. 1:18). Finalmente, ejecutamos nuestras responsabilidades específicas como líderes cristianos en la tarea, iniciativa u organización que nos ha sido confiada.

2. Los grandes líderes cuidan de su gente.

Nuestro Señor Jesús, nuevamente, es el último ejemplo de esta máxima. Su amorosa preocupación por su pueblo se demuestra de muchas maneras en los Evangelios y en otras partes de la Escritura, pero aquí hay algunos ejemplos.

En Juan 17, leemos que la noche anterior al juicio injusto de Jesús, la flagelación y la crucifixión terribles (sin mencionar los horrores de estar separado de su padre por llevar la pena del pecado) el capítulo lo describe sirviendo a sus discípulos al orar por ellos. .

Una de sus principales peticiones en esta larga oración intercesora es la protección de sus seguidores, lo cual es consistente con su cuidado vigilante por ellos durante todo su ministerio terrenal. "No te pido que los saques del mundo", reza, "sino que los protejas del maligno". (Juan 17:15) ¿Quién puede olvidar estas famosas palabras de nuestro Señor: "Yo soy el buen pastor ... Yo doy mi vida por las ovejas". (Juan 10: 14-15) hizo uso de una analogía similar durante su entrenamiento de liderazgo de los discípulos:

¿Qué piensas? Si un hombre tiene cien ovejas, y una de ellas se ha extraviado, ¿no deja las noventa y nueve en las montañas y va en busca de la que se extravió? Y si lo encuentra, de verdad, te digo, se regocija por ello más que por los noventa y nueve que nunca se extraviaron. Entonces, no es la voluntad de mi Padre que está en el cielo que uno de estos pequeños perece. (Mateo 18: 12-14)

El Señor cuida a su pueblo, y nosotros también deberíamos. Pero debido a la inclinación egoísta de nuestra naturaleza, es un gran desafío hacerlo desde nuestros corazones, y hacerlo de la manera correcta. Además, Satanás está en guerra con el pueblo de Dios, y está tratando de evitar que los líderes los cuiden como deberían. Tal guerra espiritual es la realidad en la que vivimos, y esa es una razón por la que me gusta usar ilustraciones militares con tanta frecuencia en mi enseñanza.

3. Los grandes líderes intencionalmente producen otros líderes.

En noviembre de 1965, el teniente coronel Harold 'Hal' Moore Jr. y el primer batallón de la Séptima Caballería de los EE. UU. Participaron en una de las batallas iniciales de la Guerra de Vietnam. Rodeados por unos 4.000 asiduos norvietnamitas en un claro de la jungla llamado Landing Zone X-Ray, los 450 soldados de Moore estaban atacando desde todos los lados. Incluso con el apoyo aéreo estadounidense periódico, sus tropas superaron en número a la aniquilación.

Sin embargo, Moore estaba decidido a que sus hombres sobrevivieran, y dirigió una defensa heroica en lo que resultó ser una de las batallas más feroces de la guerra. Él y sus soldados rechazaron repetidos asaltos e infligieron graves bajas al enemigo hasta que su batallón finalmente fue relevado por los refuerzos. La dramática historia se cuenta en el best seller de 1992, We Were Soldiers Once ... y Young, que se convirtió en una aclamada película.

Moore ganó el premio más alto del ejército, la Cruz de Servicio Distinguido, y finalmente ascendió al rango de teniente general. Era conocido por sus excelentes habilidades de liderazgo. Una escena de la película capturó su previsión y comprensión de los principios de liderazgo cuando el personaje de Moore se enfrentó a un líder de escuadrón que había sido 'asesinado' sin ceremonias en un ejercicio de entrenamiento. "Estás muerto", declaró Moore. 'Ahora, ¿a quién tienes listo para tomar tu lugar?' La escena refleja tanto la realidad de la guerra como nuestra tercera máxima: los grandes líderes siempre se preparan para reproducirse y multiplicarse .

En la guerra militar, un líder siempre es un objetivo, y no es diferente en la guerra espiritual. Recuerde, Satanás siempre tiene líderes en su punto de mira. Observar:

· La salvación es gratis.

· Costos de discipulado

· El liderazgo cuesta mucho más

Siempre hay un precio a pagar en el liderazgo, un principio afirmado en Zacarías 13: 7: 'Golpea al pastor, y las ovejas serán dispersadas'. La Biblia enseña que los cristianos luchan contra el mundo, la carne y el diablo, y las tres fuerzas atacan sin cesar a los líderes en particular. El mundo, especialmente la cultura estadounidense contemporánea, constantemente tergiversa el significado del verdadero liderazgo.

Dios ayuda a los líderes a pelear la buena batalla y a multiplicarse.

Sabiendo que pelear la buena batalla requiere una multitud de líderes y que los líderes a veces se convierten en víctimas, los grandes líderes son aquellos que se reproducen intencionalmente.

Eventualmente, todos seremos llamados hogar, entonces, ¿quién estará allí para tomar nuestro lugar?

Paul hizo que Timothy y otros se prepararan para reemplazarlo. Elijah preparó a Eliseo. Moisés preparó a Josué y Caleb. Jesús tenía a los Setenta, los Doce y los Tres preparados cuando ascendió al cielo.

Los grandes líderes no dejan un vacío esperando ser llenados por las falsificaciones del diablo, pero trabajan duro para multiplicar reemplazos calificados que estén listos para expandir el reino de Dios en todo el mundo.

Mi comprensión de esta máxima crucial una vez provocó una conversación memorable con mi hijo. A medida que se acercaba la graduación de la universidad, compartí algunos antecedentes familiares que esperaba que fueran importantes. Admití a mi hijo que había fallado como su padre muchas veces, y le pedí que me perdonara.

Luego le expliqué que, a pesar de mis fallas, se le había dado un mejor padre que yo. Rápidamente le expliqué que lo mismo había sido cierto para mí: me habían dado un mejor padre que a mi padre. Y su padre, que era mi abuelo, había sido mejor padre que el padre que le habían dado. Sabía esto por la historia del crecimiento espiritual en nuestra familia, que había ocurrido como resultado del discipulado cristiano durante muchas generaciones y la fidelidad misericordiosa de Dios dentro de una familia del pacto.

Del mismo modo, la iglesia como la familia de Dios debe estar comprometida con la reproducción y multiplicación del liderazgo. Una de las razones principales por las que las buenas iglesias decaen en las generaciones posteriores es porque no han logrado discipular líderes efectivos que puedan llevar a la iglesia y su misión hacia adelante para extender el reino de Dios.

Satanás llena alegremente el vacío de liderazgo con falsos maestros que causan la devolución de la cultura y una espiral de muerte en el ministerio. Por lo tanto, los líderes que desean ver que las bendiciones de Dios se extiendan 'hasta mil generaciones' deben comprometerse con el principio bíblico de la multiplicación del liderazgo.

La marca de los grandes líderes no es el número de sus seguidores, sino cómo atraen y desarrollan intencionalmente a la próxima generación de líderes.

Este extracto del libro fue adaptado de 3D Leadership por Harry L. Reeder III, con permiso de Christian Focus Publications.

El Dr. Reeder ha servido durante casi 20 años como pastor principal de la Iglesia Presbiteriana Briarwood de más de 4, 000 miembros en Birmingham, Alabama, lugar de nacimiento de la denominación PCA. Su ministerio de radio, en perspectiva, se transmite en las estaciones a nivel nacional. A través del ministerio Embers to a Flame de Briarwood, Reeder y el equipo de liderazgo del ministerio enseñan, capacitan y asesoran a los líderes de la iglesia en todo el país y en todo el mundo. El pastor Reeder y su esposa, Cindy, viven en Birmingham, Alabama.

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