10 maneras de lidiar con personas difíciles en tu iglesia

En catorce años de ministerio, he cometido muchos errores en la forma en que he respondido a las personas difíciles con las que me he encontrado. El voluntario frustrado. El padre ansioso en la iglesia de niños. El compañero de trabajo con problemas de derechos. Las relaciones e interacciones humanas inevitablemente crean desafíos, pero hay una manera de fomentar la armonía en cualquier encuentro que pueda enfrentar.

Aquí está el trato: la iglesia está llena de personas reales con problemas reales. No digo que una mala actitud esté bien, pero todos debemos recordar que las personas cometen errores y, al final del día, estamos llamados a la gracia.

Esto es lo que he aprendido, junto con sugerencias que algunos de mis amigos pastorales han hecho, para ayudarlo cuando se trata con personas difíciles.

1. Primero, esperalo.

Como mencioné anteriormente, la iglesia está llena de personas reales con problemas reales; El conflicto es inevitable. Con eso en mente, el primer paso para tratar con personas difíciles es esperarlo. Saber que puede y sucederá a menudo debería eliminar el factor sorpresa para que pueda prepararse adecuadamente para esas situaciones a medida que surjan.

Como compartió mi compañera de trabajo Erin, "... podemos dar gracia a las cosas antes de tiempo y estamos menos preocupados por todo cuando realmente sucede".

2. No pierdas la calma.

Es fácil ponerse a la defensiva cuando se siente atacado o mal entendido. Pero es increíblemente importante mantener la calma en una situación difícil. Lo más probable es que seas cristiano si lees este artículo. Como resultado, está dando un ejemplo a otros que podrían dañar o ayudar a su testimonio.

Si esto es un desafío para usted, vea el paso número 8.

3. No alimente el fuego.

Otro gran no - no agregue combustible al fuego. Esto se remonta a la actitud defensiva y al deseo de protegerse. Sucede fácilmente que una situación puede escalar rápidamente con una sola palabra incorrecta.

Sostenga Proverbios 15: 1 con algo de peso: "Una respuesta amable aparta la ira, pero las palabras duras provocan ira". ¡ Recuerde que una respuesta amable puede difundir el problema casi instantáneamente!

4. Trague su orgullo.

A veces, todo lo que podemos hacer cuando el filtro de confrontación se hace cargo es protegernos, para ser sinceros, ponernos en primer lugar. A nadie le gusta estar equivocado, mal entendido o acusado de culpa. Pero esto es orgullo y el orgullo solo daña las situaciones y destruye las relaciones.

Cuando se trata de una persona difícil, esté dispuesto a asumir su parte y ser el primero en ofrecer una palabra amable. Nuestro orgullo lo hace muy difícil, pero es muy necesario cuando trabajamos con personas.

Además, esté dispuesto a decir "lo siento". Si tiene la culpa, digamos que dejó caer la pelota. Pedir disculpas. Ofrezca la proverbial rama de olivo y permita que tenga lugar la reconciliación.

5. Juega la carta de "feliz ignorancia".

Si alguien dice algo que puede parecer un poco crítico o desconsiderado, a veces es mejor pagar esta tarjeta. Significa responder de una manera que haga caso omiso de la crítica en lugar de hacer un gran problema con ella.

Una persona que conozco que usa esta técnica compartió el ejemplo:

Si alguien te dice: " Umm ... ¿ estás pintando tu cocina de amarillo ?", Dices: " ¡Sí! no es genial? ! "

Cepille una crítica pasajera y difunda la situación.

6. Recuerda su fragilidad.

Una gran ayuda cuando se trabaja con personas difíciles es recordar que probablemente estén rotas y lastimadas. Que probablemente están luchando con algo que se desborda en sus vidas.

La verdad es que las personas lastimadas lastiman a las personas. Si puede recordar su dolor, es más probable que responda desde un lugar de gracia. Intente conciliar y mejorar la situación, quitándoles más peso y dando un ejemplo de paz.

7. Dúchalos con amabilidad.

Pocas cosas difunden una situación difícil como la amabilidad. Es difícil permanecer enojado con alguien que es increíblemente amable a pesar de una mala actitud por parte de la otra persona.

Tome el camino alto y sea una fuente de amabilidad que satura el momento con lo positivo en lugar de lo negativo. Con suerte, la otra persona se suavizará y responderá de la misma manera.

8. Tómese un descanso.

El consejo a menudo dado en la resolución saludable de conflictos es el principio de alejarse para obtener algo de espacio y perspectiva. Hacer esto le permite a una persona enfriarse y reunir sus pensamientos y sentimientos, con la esperanza de lidiar con el conflicto de una manera saludable.

Soy una de esas personas que mejor se adapta al conflicto con un pequeño descanso. Si eres el tipo de persona que necesita reunir pensamientos o calmarse antes de hablar, no tengas miedo de alejarte brevemente de la situación y volver recogido.

9. Ora por la persona.

La oración tiene esta increíble capacidad de ablandar nuestros corazones hacia los demás. Si estás en desacuerdo con alguien, una de las mejores formas de responder de una manera sana y piadosa es rezando por él. Es difícil enojarse con alguien por quien rezas.

10. SIEMPRE Mateo 18 un conflicto.

Una de las formas más rápidas de causar división en el cuerpo de Cristo es eludiendo conflictos saludables. No puedo decirte cuántas veces he visto a alguien ir a la gente y calumniar a alguien en lugar de hablarle directamente.

Si tiene un problema con alguien, no le cuente a otras personas. Puede sentir que tiene los motivos más puros para decirle a una fiesta externa, pero eso no es bíblico y está mal. Mateo 18 te dice que vayas a esa persona si hay una falla; ni un jefe, ni un pastor, y nadie punto. Llevar a otro a la situación solo ocurre cuando te acercas a la persona difícil sin resolución y sientes que traer a otro a quien confía en la situación podría ayudarlo a alejarse del pecado.

¿Quieres que alguien vaya a otros y diga cosas negativas sobre ti? Probablemente no. Así que no se lo hagas a otra persona. SIEMPRE Mateo 18 un conflicto.

Brittany Rust siente pasión por alentar a la creyente cansada del mundo a través de sus escritos, discursos y podcasts. Ella es la autora de Untouchable: Unraveling the Myth That You're Toful Faithful to Fall, fundadora de For the Mama Heart, y presenta el podcast Epic Fails. Brittany, su esposo Ryan y su hijo Roman viven en las Montañas Rocosas, en busca de aventuras al aire libre, buena comida e historias memorables juntos. Obtenga más información en www.brittanyrust.com.

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