Cómo las relaciones de oficina se convierten en asuntos (y cómo evitar que sucedan)

A la luz de todas las acusaciones recientes de conducta sexual inapropiada en diversas profesiones, espero poder ayudar a definir los límites de la conducta apropiada y prevenir acusaciones falsas.

Hace muchos años, traicioné a mi esposo con un compañero de trabajo, así que soy un experto en la tentación en el lugar de trabajo. Una vez, el tipo más común de infidelidad en la oficina era entre jefes varones y mujeres que eran empleados de menor rango, pero eso ha cambiado en los últimos diez años. Con más y más mujeres trabajando, el asunto de oficina más común es entre compañeros de trabajo. Jake, el hombre con quien tuve la aventura, no era mi jefe; los dos éramos representantes de ventas, iguales.

Los compañeros de trabajo a veces trabajan en proyectos o resuelven problemas juntos, y la cercanía resultante puede generar trabajo en equipo, pero también puede generar un sentimiento de intimidad. Si siente atracción por alguien en su oficina, considere una transferencia a un departamento diferente, una posición diferente, o tal vez debería renunciar. Ningún trabajo es más valioso que tu matrimonio. Sabía que no podía seguir trabajando con Jake sin ser tentado, así que dejé el mejor trabajo que había tenido.

Se honesto contigo mismo. Si te vistes para complacer a alguien en el trabajo o te demoras en el estacionamiento esperando que esa persona te pida que almorces, detente ahora, antes de que hayas ido demasiado lejos. Si tiene dudas sobre qué conducta es inapropiada, pregúntese: ¿Haría esto frente a mi cónyuge? Y si todavía no estás seguro, pregúntate: ¿lo haría frente al Señor? (Lo eres, lo sabes.) Aquí hay una regla simple para mantenerte en el camino correcto: si tienes que esconderlo o mentir al respecto, ¡no lo hagas!

Mi relación con Jake comenzó inocentemente. Me di cuenta de que se reía de las mismas cosas que yo, y se dio cuenta de que a los dos nos gustaba la música similar, así que comenzamos a sentarnos juntos en el comedor. Solo éramos amigos ... hasta que no lo éramos.

Recuerdo la primera vez que salimos de la zona de amistad y entramos en la zona de peligro. Estábamos sentados uno al lado del otro en una reunión de ventas cuando su pierna rozó la mía. Sentí una chispa en el punto de contacto y me decepcionó un poco cuando se alejó. Unos minutos más tarde, se movió ligeramente en su silla y su pierna, desde la rodilla hasta el muslo, presionó suavemente contra la mía. Me gustó y no me aparté.

Yo debería. Y como no lo hice, le envié una señal de que estaba desprotegido. Ambos comenzamos a buscar excusas para estar juntos. Si me hubiera alejado y no hubiera respondido a sus coqueteos, habría evitado el mayor arrepentimiento de mi vida.

Muchas compañías tienen códigos de conducta que protegen contra las tentaciones de los asuntos emocionales o físicos con los compañeros de trabajo. Aquí hay algunas sugerencias para mantenerte fuera de la zona de peligro:

  1. Las personas del sexo opuesto no deben viajar juntas en un automóvil sin un regalo de un tercero. (Esto también protege contra falsas acusaciones).
  2. No haga llamadas telefónicas personales a otro empleado del sexo opuesto. Mantenga la conversación orientada a los negocios. En cuanto a los correos electrónicos y textos, también deberían ser sobre temas relacionados con el trabajo. Mantenga los comentarios personales mínimos y evite comentarios coquetos o sugerentes. Además, dele a su compañero el código de acceso de su teléfono y el permiso para mirarlo. (También debe tener acceso al teléfono de su cónyuge).
  3. No almuerces con la misma persona todos los días. Muévase por el comedor y, si sale a un restaurante, vaya en grupo.
  4. Hable positivamente sobre su cónyuge, dejando en claro que está casado y que tiene la intención de seguir así.
  5. Tenga cuidado de no hacer contacto visual persistente.
  6. El único toque apropiado entre los socios comerciales del sexo opuesto es un apretón de manos. Los abrazos persistentes pueden verse como sensuales, así que ten cuidado si eres un abrazador.

La mejor defensa contra un asunto de oficina es un matrimonio saludable. Su matrimonio podría ser un excelente ejemplo para otros compañeros de trabajo casados ​​si se mantiene firme. Sea valiente y valiente cuando defienda su matrimonio.

Los asuntos comienzan de muchas maneras y por muchas razones, por lo que debemos estar siempre en guardia ante el más mínimo indicio de tentación porque los indicios se convierten en flirteos, los flirteos se convierten en atracciones, las atracciones se convierten en asuntos y los asuntos se convierten en desastres. En 1 Corintios 10:13 dice que Dios siempre proporcionará una vía de escape, pero debemos tomar la decisión de correr hacia la puerta.

Cuando proteges tu matrimonio, no solo proteges a tu cónyuge, sino que también te proteges a ti mismo. Racionalicé mi camino hacia un montón de problemas porque pensé que las reglas no se aplican a mí. He estado en la universidad bíblica, soy inteligente, tengo autocontrol y puedo parar antes de que llegue demasiado lejos. ¡Todas mentiras! Finalmente recuperé el sentido y, milagrosamente, mi esposo me perdonó y comenzamos a reconstruir con salvaguardas firmemente en su lugar. Estoy encantado de decirte que estamos sanos y completos.

Adaptado de Evitar el síndrome de la hierba más verde: cómo cultivar coberturas a prueba de asunto alrededor de su matrimonio (2a edición) © 2017 Kregel Publications.

Nancy C. Anderson (www.NancyCAnderson.com) es una escritora galardonada, autora del Síndrome de evitar la hierba más verde y autora colaboradora de otros treinta libros. Nancy y su esposo de 40 años, Ron, llevan a cabo retiros de parejas y matrimonio seminarios para ayudar a otros a crecer "setos" fuertes alrededor de sus matrimonios. Nancy ha aparecido en medios nacionales como The Huffington Post, The 700 Club, WORLD Magazine y Our Daily Bread.

Artículos De Interés